WHAT WERE THE MOST MEMORABLE ACCOMPLISHMENTS IN YOUR LAST POSITION?

"What were the most memorable accomplishments in your last position?"
"What were the most memorable accomplishments in your last career?"

Both of these questions can be answered with the same question. If you do not have much experience, it might be hard to think of a good answer. Also, if your previous job was very simple or followed a regular routine, then a memorable accomplishment might be hard to think about. So take a lot of time to think of anything. Because answering this question with nothing to say is basically the only wrong answer. Here are some ideas. Did you save the company money? Did you create a new process and put it into place? Did you break a sales record? Did you meet a difficult deadline? You can use all of these types of experience for this answer.

Short Answers

"I remember the day I completed an audit from beginning to end all by myself. Since I was an entry level auditor, this accomplishment really felt good because it was my first major step."

"One day our director came out of his office asking who wrote up the documentation for ABC firm. I didn't know if he was upset or impressed. I said I did it and he basically said, great job and went back to his office. This was memorable because the director never did this before."

"The most memorable accomplishment I had as a sales associate for a software company was closing a deal worth $17 million. This was the second largest order our company ever had and it felt like hitting a grand slam."

Long Answer

"My last position was selling copy machines. I had one month where I broke the sales record for a given month. I think that was a great accomplishment. However, throughout the calendar year, I exceeded the average number of sales by 20% ten out of twelve months. Having a great month is good, but I feel it is a greater accomplishment maintaining solid numbers throughout the whole year."

"I think the greatest accomplishment in my last position was implementing a simple process that reduced the number of broken builds by 20%. Whenever we have a broken build, it slows down work for 20 different people. That puts risk on slipping the ship date. But my process involved following 25 steps prior to building to ensure a successful build. The 25 steps only took 15 minutes to complete and we reduced the number of build breaks significantly. It worked for our product and upper management instructed other groups in our organization to put this process in place. I really felt excited about that accomplishment."

These two examples are different. One is for a sales position and the second is for a technical engineer position. Both of them are great accomplishments. Sales is easy to answer because you can just throw out numbers and it sounds good. The second is a little more difficult because you have to explain the situation a little. But make sure you explain your scenario enough so the interviewer can see the significance of your contribution.


"Quali sono state le realizzazioni più memorabili della vostra ultima posizione?"
"Quali sono state le realizzazioni più memorabili nella tua ultima carriera?"

Entrambe queste domande si può rispondere con la stessa domanda. Se non si ha molta esperienza, potrebbe essere difficile pensare a una buona risposta. Inoltre, se il vostro lavoro precedente era molto semplice o seguita una procedura normale, quindi un risultato memorabile potrebbe essere difficile da pensare. Quindi, prendere un sacco di tempo a pensare a niente. Perché rispondere a questa domanda con niente da dire è fondamentalmente l'unica risposta sbagliata. Ecco alcune idee. Hai salvato i soldi dell'azienda? Hai creato un nuovo processo e metterlo a posto? Hai rotto un record di vendite? Hai incontrato una scadenza difficile? È possibile utilizzare tutti questi tipi di esperienza per questa risposta.

Brevi risposte

"Mi ricordo il giorno in cui ho completato un audit dall'inizio alla fine tutto da solo. Fin da quando ero un livello revisore entry, questa realizzazione davvero sentiva bene perché era il mio primo grande passo."

"Un giorno il nostro direttore è venuto fuori dal suo ufficio chiedendo che ha scritto la documentazione per la ditta ABC. Non sapevo se era arrabbiato o impressionato. Ho detto l'ho fatto e ha praticamente detto, ottimo lavoro e sono tornato nel suo ufficio . Questa è stata memorabile perché il regista non ha mai fatto questo prima ".

"Il risultato più memorabile che ho avuto come un socio di vendite per una società di software si stava chiudendo un affare del valore di $ 17 milioni. Questa è stata la seconda più grande ordine la nostra società abbia mai avuto e si sentiva come colpire un grande slam".

Lunga risposta

"La mia ultima posizione vendeva fotocopiatrici. Ho avuto un mese quando ho rotto il record di vendite per un dato mese. Credo che sia stato un grande risultato. Tuttavia, durante tutto l'anno civile, ho superato il numero medio delle vendite del 20% dieci di dodici mesi. Avere un grande mese è buono, ma sento che è una grande realizzazione mantenendo numeri solidi durante tutto l'anno ".

"Penso che il più grande successo della mia ultima posizione è stata attuando un processo semplice che ha ridotto il numero di build rotti del 20%. Ogni volta che abbiamo una generazione rotto, rallenta lavorare per 20 persone diverse. Che mette a rischio slittamento della data di spedizione . Ma il mio processo ha coinvolto dopo 25 passaggi prima di costruire per garantire una build di successo. Gli 25 passi sono voluti solo 15 minuti per completare e abbiamo ridotto il numero di interruzioni di costruire in modo significativo. Ha funzionato per il nostro prodotto e la gestione superiore istruito altri gruppi della nostra organizzazione di mettere questo processo in atto. Mi sentivo veramente entusiasta di quella realizzazione ".

Questi due esempi sono diversi. Uno è per una posizione di vendita e il secondo è per una posizione tecnica ingegnere. Entrambi sono grandi realizzazioni. Le vendite è facile rispondere, perché si può semplicemente buttare fuori i numeri e suona bene. Il secondo è un po 'più difficile perché si deve spiegare la situazione un po'. Ma assicuratevi di spiegare lo scenario abbastanza così l'intervistatore può vedere il significato del tuo contributo.