WHAT DO YOU EXPECY FROM YOUR MANAGER?

"What do you expect from your manager?"

This question should be answered that shows what type of worker you are. Mention things that will help you to become a better worker instead of mentioning that you want an understanding manager.

Short Answers

"The most important thing I want from my manager is constructive feedback so I know where I need to improve. I want to continually grow and having a good manager will help me achieve my goal."

"I expect my manager to provide work that is relevant to both the company and my growth. My manager should know my strengths and also help me work on my weaknesses."

"I expect my manager to be a smart person who works hard. If my manager is setting a positive example, I believe I'll be more encouraged to work harder. Having a manager that bosses people around without doing any work is very discouraging. So I expect my manager to lead by example."

Long Answer

"I expect my manager to give me relevant work, to be accessible, setting an example through action, providing both positive and negative feedback so I can improve, and finally a manager that will help me succeed. Ultimately, I know it's my responsibility to be a great performer, but having a manager that I can learn from can help me grow that much more. That's what I'm looking for."

This example shows the use of key words such as, succeed, great performer, improve, and grow. Each item listed demonstrates a desire to work hard and to improve. If you want to think of your own answer, keep this in mind.

"Cosa ti aspetti dal tuo manager?"

La questione dovrebbe essere risolta che dimostra che tipo di lavoratore sei. Menzione cose che ti aiuteranno a diventare un lavoratore migliore, invece di ricordare che si vuole un gestore comprensione.

Brevi risposte

"La cosa più importante che voglio dal mio manager è un feedback costruttivo così so dove devo migliorare. Voglio crescere continuamente e di avere un buon manager mi aiuterà a raggiungere il mio obiettivo."

"Mi aspetto che il mio manager per fornire il lavoro che è rilevante per l'azienda e per la mia crescita. Mio manager deve conoscere i miei punti di forza e anche aiutarmi a lavorare sui miei punti deboli."

"Mi aspetto che il mio manager di essere una persona intelligente che lavora sodo. Se il mio manager è un esempio positivo, credo che sarò più incoraggiato a lavorare di più. Avere un manager che boss gente intorno senza fare alcun lavoro è molto scoraggiante. Quindi mi aspetto che il mio manager a dare l'esempio. "

Lunga risposta

"Mi aspetto che il mio manager per darmi lavoro pertinenti, per essere accessibile, dando l'esempio attraverso l'azione, fornendo un feedback sia positivi che negativi, così posso migliorare, e, infine, un manager che vi aiuterà a riuscire. Definitiva, lo so che è mia responsabilità essere un grande esecutore, ma avere un manager che posso imparare da può aiutarmi a crescere molto di più. Questo è quello che sto cercando. "

Questo esempio mostra l'uso di parole chiave come, avere successo, grande performer, migliorare e crescere. Ogni voce di cui dimostra una volontà di lavorare sodo e migliorare. Se si vuole pensare della propria risposta, tenere questo in mente.