IF YO RE TOLD TO DO SOMETHING THAT YOU FEEL IS ILLEGAL,l.....

If you're told to do something that you feel is illegal, what would you do?

"If you're told to do something that you feel is illegal, what would you do?"

This is an easy answer. Unless you are interviewing to be a gangster, you should have a similar answer to mine.

Short Answers

"I would first verify if it's legal or not. If it is legal, then I would continue with the work. If it's illegal, I would not do the work and tell my manager that this work is illegal. I would also let Human Resources aware of the situation."

"I'd verify if the work was legal or not. If it wasn't legal, then I'd confront my manager and my manager's manager with this incident."

"I wouldn't jump to any conclusions. I would rather question my manager to verify if it is illegal or not. If I'm not convinced through facts, then I would investigate through other means. If I find it is illegal, I will not continue with the work and inform Human
Resources of this incident."

Long Answer

"If I'm not sure, I would verify whether it's legal or illegal before performing the task. If I find it is legal, then I would continue with the task. If not, then I would report the request to the boss of the person who asked me to do it. If the boss does not take appropriate action, I would find out why and report the incident to Human Resources myself."

This is making you sound firm and stubborn. But in this situation, you have to be bold with your answer. You cannot let them think that you would hide the fact. This is especially true if you are interviewing for a finance or accounting position that deals with money or other important information.

«Se ti dicono di fare una cosa che si sente è illegale, cosa faresti?"

Questa è una risposta facile. A meno che non si sta intervistando per essere un gangster, si dovrebbe avere una risposta simile alla mia.

Brevi risposte

"Vorrei innanzitutto verificare se è legale o meno. Se è legale, quindi vorrei continuare con il lavoro. Se è illegale, non vorrei fare il lavoro e dire il mio manager che questo lavoro è illegale. Vorrei anche far Risorse Umane consapevole della situazione ".

"Mi piacerebbe verifico se il lavoro fosse legale o meno. Se non era legale, poi mi piacerebbe confrontarmi con il mio manager e il direttore del mio manager con questo incidente."

"Non vorrei saltare a conclusioni. Avrei preferito mettere in discussione il mio manager per verificare se è illegale o no. Se io non sono convinto con i fatti, quindi vorrei indagare attraverso altri mezzi. Se scopro che è illegale, io non continuerà con il lavoro e informare Umano
Le risorse di questo incidente ".

Lunga risposta

"Se non sono sicuro, vorrei verificare se è legale o illegale prima di eseguire l'operazione. Se trovo è legale, quindi vorrei continuare con l'operazione. Se no, allora vorrei segnalare la richiesta al capo del persona che mi ha chiesto di farlo. Se il capo non prende i provvedimenti appropriati, vorrei sapere perché e segnalare l'incidente alle Risorse Umane me stesso ".

Questo sta facendo si ferma il suono e testardo. Ma in questa situazione, devi essere audace con la vostra risposta. Non si può far loro pensare che si sarebbe nascondere il fatto. Ciò è particolarmente vero se si sta intervistando per una posizione di finanza e contabilità che si occupa di denaro o altre informazioni importanti.