Self Improvement

If you are going to mention where you need improvement, it is very important to include how you are going to improve. This is similar to asking what is your weakness. If you mention a weakness, show them what steps you are taking to improve in that area. Finally, you must be certain it is ok to expose an area for improvement. I don't recommend doing this on your first review. After the first review, you will have a better idea if it will help to critique yourself.

"I feel I need to be more technical. I realized how important it is to know different computer applications. In order to improve, I have researched some classes I can take, and I even bought a couple of books. In the next 3 months, I am going to concentrate on learning these new tools."

This is a good answer because it shows the manager that you are capable of finding your own faults. It also has a step by step process with a timeline on how you are going to improve.

Timeline is important because it shows that you are not going to procrastinate. If someone says, I'm going to read this book, you don't know when they are going to read it. It is much better when someone says they will read this book within 2 weeks.

Here is one more example.

"An area I would like to improve is in planning. I plan all my work and I complete everything on time, but I feel if I do a better job at planning, I can be more efficient with my time. In order to work on this, I created a checklist of everything I should think about before starting a project. Using this checklist will make me think of potential obstacles that I wouldn't normally think about, verify that I am not forgetting something, and keep me on track to complete ahead of time. I am going to do this and see how much it improves my efficiency for the next 2 projects. Afterwards, I'll report how much it helped or didn't help."


Miglioramento di auto

Se avete intenzione di citare in cui è necessario un miglioramento, è molto importante per comprendere come si sta andando a migliorare. Questo è simile a chiedere qual è la tua debolezza. Se si parla di una debolezza, mostrare loro quali misure state prendendo per migliorare in quella zona. Infine, è necessario essere certi che sia ok per esporre un'area di miglioramento. Io non consiglio di fare questo sul tuo primo commento. Dopo la prima revisione, si avrà una migliore idea se vi aiuterà a criticare te stesso.

"Mi sento che ho bisogno di essere più tecnico. Ho capito quanto sia importante conoscere le applicazioni del computer differenti. Al fine di migliorare, ho studiato alcune classi che posso prendere, e ho anche comprato un paio di libri. Nei prossimi 3 mesi , ho intenzione di concentrarsi sull'apprendimento questi nuovi strumenti. "

Questa è una buona risposta perché mostra il manager che si è in grado di trovare le proprie colpe. Essa ha anche un processo graduale, con un calendario di come si sta andando a migliorare.

Timeline è importante perché dimostra che non si ha intenzione di procrastinare. Se qualcuno dice, ho intenzione di leggere questo libro, non si sa quando hanno intenzione di leggerlo. E 'molto meglio quando qualcuno dice che leggeranno questo libro entro 2 settimane.

Ecco un altro esempio.

"Uno spazio vorrei migliorare è in programmazione. Ho intenzione di tutto il mio lavoro e io completo tutto il tempo, ma mi sento se faccio un lavoro migliore a pianificazione, posso essere più efficiente con il mio tempo. Al fine di lavorare su questo, ho creato una lista di tutto quello che avrei dovuto pensare prima di iniziare un progetto. L'utilizzo di questo elenco di controllo mi farà pensare a potenziali ostacoli che io normalmente non pensarci, verificare che non mi sto dimenticando qualcosa, e tenermi in pista per completare prima del tempo. ho intenzione di fare questo e vedere quanto migliora la mia efficienza per i prossimi 2 progetti. Successivamente, ti riporto quanto ha aiutato o non ha aiutato ".